En Ar

وظایف هسته های گزینش کارکنان

ماده 10- هسته هاي گزينش وظايف ذيل را زير نظر هيأت مرکزي به عهده دارند:

1. اجراي دستورالعمل‌ها، بخشنامه ها و ساير موارد محوله از هيأت مرکزي و هيأت عالي گزينش

2. بررسي و تعيين صلاحيت اخلاقي، اعتقادي و سياسي متقاضيان مشمول اين قانون قبل از ورود تا مرحله قطعيت اشتغال (به تحصيل يا استخدام)

3. تأييد صلاحيت کارکنان هسته

4. رسيدگي به شکايات در مرحله اول تجديدنظر

 

ماده 11- وظايف مدير هسته به شرح ذيل مي باشد:

1. اداره امور اجرايي و هماهنگي امور واحدهاي هسته گزينش طبق دستورالعمل‌هاي هيأت مرکزي و هيأت عالي گزينش

2. صدور احکام انتصاب کارکنان پس از بررسي و تأييد هسته گزينش

3. اجراي کليه مصوبات هسته گزينش، هيأت مرکزي و هيأت عالي گزينش

شما از نسخه قدیمی مرورگر خود استفاده می کنید و قادر به مشاهده صحیح این سایت نخواهید بود.
لطفاً مرورگر خود را به روز نمایید
دانلود آخرین نسخه مرورگرها