En Ar

منشور خدمت

منشور خدمت
اصول راهنما، راهبرد ها، سياست ها  و برنامه هاي اجرايي
دانشگاه ايلام

 


1. مقدمه:
در اجراي بند ب ماده 6 آيين نامه مديريت دانشگاهها و موسسات آموزش عالي در خصوص وظايف و اختيارات رئيس دانشگاه مبني بر تعيين خط مشي اجرايي دانشگاه در قالب سياستهاي علمي، آموزشي و پژوهشي و به منظور هدف بخشي به كار بخشهاي مختلف دانشگاه و فراهم آوردن امكان آينده نگري و تحقق برنامه توسعه دانشگاه ايلام طي سالهاي 1383لغايت1387 مبتني بر سياستهاي كلان دولت و هماهنگ با برنامه هاي وزارت علوم تحقيقات و فناوري باهمكاري و همفكري مديران و صاحب نظران دانشگاه مجموعه «منشور خدمت» حاوي اصول راهنما، راهبردها، سياستها و برنامه هاي اجرايي دانشگاه ايلام تدوين گرديده است تا انشاءاله راهنماي مديريت دانشگاه در چهار سال آينده قرار گرفته و زمينه خدمات رساني موثر و اعتلاي دانشگاه را فراهم نمايد. بدون ترديد اين اقدام ضمن برآورده ساختن اهداف فوق الذكرزمينه ساز ارزيابي عملكرد مديريت دانشگاه نيز خواهد بود.
2. اصول راهنما :
1. توجه به توسعه علمي به عنوان رسالت اصلي دانشگاه و توسعه فعاليتهاي پژوهشي با هدف حركت از جايگاه توزيع علم به جايگاه توليد علم
2.تلاش براي تبديل دانشگاه به گرانيگاه علمي و فرهنگي استان
3. توجه به رشد موزون معاونت ها و ارتقاء هماهنگ حوزه هاي آموزشي ، پژوهشي ، اجرايي ، دانشجويي و عمراني
4. تأكيد بر توسعه فناوري اطلاعات و ارتباطات در دانشگاه با هدف ارتباط به روز با دنيا
5. اجراي طرح جامع 10 ساله دانشگاه در زمان مقرر
6. هويت بخشي به كليه فعاليتهاي دانشگاه و فراهم كردن زمينه حضور موثر دانشگاه در مجامع علمي ،آموزشي و فرهنگي
7. تقويت فرهنگ خود باوري ، اعتماد به نفس و خود اتكايي در بين اساتيد ،دانشجويان و كاركنان  با بهره گيري از حداكثر پتانسيل هاي موجود
8. ارتقاء سطح معيشتي اعضاء هيأت علمي و كاركنان دانشگاه
9. اهميت دادن به اعضاي هيأت علمي و كاركنان بعنوان سرمايه هاي فكري و انساني
10. تلاش جهت زيبا سازي فضاي عمومي با هدف ارتقاء آن از يك نقطه بياباني به مكاني دلنشين و لذت بخش
11. در اولويت قرار گرفتن كار و خدمتگذاري و لزوم انجام احسن وظايف و تقويت پاسخگويي سازمان به جامعه
12. جلب مشارك افراد خير جهت كمك به دانشگاه در زمينه ساخت فضاي آموزشي و فرهنگي در دانشگاه
3. راهبرد ها و سياستها :
1-3) راهبردها و سياستهاي حوزه رياست
1. استفاده از ظرفيتها و امكانات بلااستفاده و افزايش بهروري و كار آمدي زير مجموعه
2. گسترش ارتباط و همكاري با مراكز علمي در داخل و خارج از كشور
3. تقويت و گسترش فرهنگ مشاركت با ايجاد نهادهاي غير دولتي در دانشگاه
4. تأمين نظارت و دفاع از حقوق دانشجويان ،اعضاي هيأت علمي و كاركنان
5. همكاري و تعامل فعال با هيأت امناي دانشگاه و تلاش براي خود گرداني و استقلال دانشگاه
6. تنوع بخشي به فعاليت ها در دانشگاه از طريق ايجاد رقابت سالم بين مجموعه در ايجاد رشته ها و دوره هاي جديد
7. تثبيت هويت دانشگاهي در كليه امور
8. تكميل پروژه هاي عمراني دانشكده فني ، خوابگاه خواهران و مسجد دانشگاه و تلاش براي تعريف پروژه هاي جديد مانند دفتر مركزي ، سلف سرويس و كتابخانه مركزي دانشگاه
9. ساماندهي وضعيت مدارس وابسته به دانشگاه
2-3) راهبردها و سياستهاي حوزه معاونت آموزشي
1. كمك به ارتقاء كيفيت آموزشي از طريق بهبود شاخص نسبت استاد به دانشجو و اصلاح هرم هيأت علمي
2. ايجاد پست مديريت تحصيلات تكميلي و گسترش دوره هاي تحصيلات تكميلي و دكتري بصورت مستقل يا مشترك با  همكاري  دانشگاه هاي داخل و خارج
3. تقويت فعاليتها جهت شناسايي ، جذب ، شكوفايي و هدايت استعداد هاي درخشان
4. بهبود كيفيت آموزشي در دانشگاه و منطقي نمودن رشد كمي و كيفي آن
5. ايجاد و راه اندازي دانشكده علوم پايه و داير نمودن رشته هاي جديد در اين گروه
6. بالا بردن در صد موفقيت دانشجويان در آزمونهاي مقاطع بالاتر
7. فراهم سازي زمينه ادامه تحصيل مربيان  دانشگاه در داخل و خارج
8. تلاش جهت در اختيار گرفتن جنگل تحقيقاتي دانشگاه
 

کل متن بصورت PDF


شما از نسخه قدیمی مرورگر خود استفاده می کنید و قادر به مشاهده صحیح این سایت نخواهید بود.
لطفاً مرورگر خود را به روز نمایید
دانلود آخرین نسخه مرورگرها